OLMIS

by Nick Beleiciks
21-jul-2010

Diversión bajo y fuera del sol Trabajos de verano para los más jóvenes

Oregón es conocido por los veraneantes como un lugar de playas panorámicas, montañas majestuosas y la belleza del desierto alto. Sin embargo, es más probable que este verano las familias que busquen divertirse en atracciones mecánicas y emociones de alta tecnología vayan fuera del estado. Pero Oregón sí tiene una pequeña pero bulliciosa industria de parques de diversiones y salones de juegos recreativos que sirve tanto a los visitantes como a los que se quedan a pasar las vacaciones en Oregón. Este artículo utiliza datos de la serie de Dinámica del Empleo Local de la Oficina de Censos para echar una ojeada a los 600 trabajadores que proporcionan diversión cada verano en los parques de diversiones y los salones de juegos recreativos de Oregón.

En Oregón hay cuatro parques de diversiones y aproximadamente 25 salones dedicados a juegos recreativos. Estos son establecimientos que se ocupan principalmente de operar atracciones mecánicas o juegos de recreación. Por supuesto, se puede encontrar juegos y atracciones mecánicas en otros lugares además de los parques de diversiones y los salones de juegos recreativos (las pizzerías son sólo un ejemplo), pero el empleo relacionado con esas actividades se computa como el área comercial principal del establecimiento. Los carnavales móviles y sus trabajadores también se computan en otra parte.

El empleo en los parques de diversiones y los salones de juegos recreativos es tan variado como las estaciones. En el gráfico 1 se pueden observar los aumentos estacionales en el empleo del tercer trimestre. El mes pico de empleo durante el año es generalmente julio. En 2009, el empleo en la industria sobrepasó 600 en julio, pero bajó a la mitad para diciembre, lo cual concuerda con el patrón estacional habitual. Los parques de diversiones normalmente añaden 250 trabajadores en primavera y verano, mientras que los salones de juegos recreativos añaden unos 50 trabajadores.

Al igual que una montaña rusa, el empleo en los parques de diversiones ha visto algunas subidas y bajadas en las últimas décadas. El empleo alcanzó el punto máximo en el verano de 1998 con casi 790 trabajos y luego cayó durante la recesión a principios de la década del 2000. El empleo de verano aumentó a más de 600 trabajadores durante los últimos años, pero es demasiado pronto para decir cómo lo afectará la economía.

La fuerza laboral de los parques de diversiones y los salones de juegos recreativos tiende a ser más joven que la fuerza laboral de Oregón en general. En julio de 2009, más de la mitad de la fuerza laboral de la industria era menor de 25 años de edad (Gráfico 2). En contraste, sólo el 13 por ciento de toda la fuerza laboral tenía menos de 25 años.

Los trabajadores de temporada que se integran cada verano son mayoritariamente trabajadores jóvenes. El año pasado, los trabajadores de 24 años y menores constituyeron tres cuartos de las contrataciones nuevas en parques de diversiones y salones de juegos recreativos. Sin embargo, los más jóvenes de ellos no están en los controles. Por ley, en Oregón no se permite que trabajadores de 14 y 15 años de edad operen juegos mecánicos en parques de diversiones.

Las ganancias mensuales de los trabajadores de parques de diversiones y salones de juegos recreativos varían dependiendo del número de horas trabajadas, y el verano es definitivamente el momento del año para trabajar la mayor cantidad de horas. El trabajador promedio en la industria gana aproximadamente $1,800 por mes durante el verano y generalmente menos fuera de temporada. Los trabajadores recién contratados pueden esperar ganar menos que sus compañeros de trabajo con más experiencia. El empleado recién contratado promedio gana un poco más de $1,000 por mes durante el verano.

La información sobre las ganancias mensuales y el empleo por grupo de edad en la industria de parques de diversiones y salones de juegos recreativos de Oregón proviene de datos de Dinámica del Empleo Local (LED) proporcionados por la Oficina de Censos de los Estados Unidos. Para explorar y usar los datos disponibles de LED, visite lehd.did.census.gov/led/.